Une certification qualité pour l’Institut Français d’EMDR
Mis à jour le 21 juin 2024
C’est avec joie que nous vous annonçons que Bureau Véritas vient de nous délivrer la reconnaissance de notre engagement à vous offrir des formations de QUALITÉ en nous accordant une certification qualité pour l’Institut Français d’EMDR – Essentia Conseils.
Outre le fait que cette certification réponde au décret N°2015 – 790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue.
L’obtention de la certification Veriselect Formation Professionnelle vous garantit une réponse aux critères qualité qui seront demandés par les organismes financeurs (OPCA, Etat, Régions et Pôle Emploi) à compter du 1er janvier 2017.
Vous pourrez ainsi continuer à bénéficier des financements de ces financeurs pour l’ensemble des formations suivies chez nous.
Cette labellisation assure à la fois aux professionnels formés qu’aux divers financeurs que nos prestations sont sérieuses et répondent aussi bien à leurs attentes, besoins ou encore objectifs.
Merci à toute l’équipe de l’institut pour son implication et le plaisir que nous avons partagé dans la mise en oeuvre de cette certification qualité pour l’Institut Français d’EMDR – Essentia Conseils !
Décret N°2015 – 790 du 30 juin 2015
Le décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue (publié au JO du 1er juillet 2015) définit des critères qui permettront aux différents financeurs (OPCA, OPACIF, l’Etat, les Régions, Pôle Emploi, l’AGEFIPH) de s’assurer de la capacité d’un prestataire – comme notre institut Français d’EMDR – à dispenser une formation de qualité.
Il permet de vérifier que les prestataires remplissent bien les six critères cumulatifs exigés, auxquels s’ajoute l’obligation de respecter la réglementation applicable aux organismes de formation applicable aux stagiaires (articles L. 6352-3 à L. 6352-5), au programme de formation (L. 6353-1), aux obligations vis-à-vis du stagiaire (L. 6353-8 et L. 6353-9).
Les six critères sont les suivants :
- l’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé ;
- l’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogiques et d’évaluation aux publics de stagiaires ;
- l’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation ;
- la qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés des formations ;
- les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus ;
- la prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.
Deux possibilités sont offertes aux financeurs.
- Soit, ils engagent par eux-mêmes des procédures internes d’évaluation qui permettent de vérifier que le prestataire respecte la réglementation et les six critères,
- Soit ils vérifient que le prestataire bénéficie d’une certification ou d’un label – dont les exigences sont conformes aux critères, comme notre certification Vérisélect -, inscrit sur la liste du Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle (CNEFOP).
Certification VeriSelect formation professionnelle
La certification de services VeriSelect Formation Professionnelle répond aux exigences qualité décrites dans l’article 1 du décret n°2015-790 du 30 juin 2015.
Elle est sur la liste du CNEFOP, en date du 5 juillet 2016.
La certification de services VeriSelect – Formation Professionnelle est délivrée par un tiers indépendant, Bureau Veritas Certification, après un audit du respect des engagements du référentiel. Elle permet à l’organisme de formation d’apporter la preuve de la qualité de ses prestations. Il s’agit d’une démarche résolument orientée vers la satisfaction du bénéficiaire de la formation, de l’organisation dont il dépend et des partenaires.
Cette certification de services permet également aux organismes qui financent la formation professionnelle d’avoir l’assurance que les prestations de formation dispensées sont de qualité et efficaces.
La certification est aussi un outil d’amélioration continue des pratiques de l’organisme de formation qui a pour obligation de rester conforme aux dispositions et aux exigences du référentiel et de ses évolutions.
